Mujeres en el poder pueden transformar al Estado, revela estudio del Colmex y CIDE
Por redacción
El liderazgo de mujeres dentro de la burocracia puede contribuir a transformar las instituciones públicas y mejorar sus resultados, al impulsar prácticas como la escucha, la empatía, la valoración de la diversidad y modelos de gestión colaborativos, concluyó una investigación basada en 70 entrevistas a funcionarias de la administración federal de Brasil.
El estudio, presentado por Michelle Fernández, profesora del Instituto de Ciencia Política de la Universidade de Brasília, identificó distintas formas en que la presencia de mujeres en posiciones de liderazgo puede modificar las dinámicas internas de las organizaciones públicas.
El hallazgo fue expuesto durante la primera sesión del seminario permanente “Reformando el Estado desde dentro: mujeres en el liderazgo y el cambio burocrático”, con el que inició actividades el Laboratorio de Gobierno Centrado en las Personas (LAGOP), creado por El Colegio de México (Colmex) y el Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE).
De acuerdo con Fernández, la investigación muestra que una mayor presencia de mujeres en puestos de decisión no sólo plantea una agenda de equidad, sino que puede tener efectos sobre la manera en que funcionan las instituciones y se toman decisiones dentro de la administración pública.
“Ampliar la presencia de mujeres en cargos de liderazgo es, a la vez, una agenda de equidad y una posible estrategia de reformar el Estado para entregar mejores resultados a la sociedad”, sostuvo.
Entre las prácticas identificadas en las 70 entrevistas destacan la capacidad de escucha y empatía, la incorporación de distintas perspectivas, la representación simbólica y la construcción de formas de gestión más colaborativas.
El estudio fue presentado como punto de partida para discutir cómo pueden generarse cambios dentro del aparato gubernamental sin limitar el análisis de las reformas del Estado a leyes, estructuras administrativas u organigramas.
El LAGOP será codirigido por Fernando Nieto, profesor-investigador del Centro de Estudios Internacionales de El Colegio de México, y Guillermo M. Cejudo, profesor-investigador de la División de Administración Pública del CIDE.
La iniciativa busca estudiar la relación cotidiana entre las personas y el gobierno para generar evidencia que permita mejorar el diseño, implementación y evaluación de políticas, trámites y servicios públicos.
“Un gobierno no se vive ni en las leyes ni en los organigramas, sino en los puntos de contacto donde las personas tratan de acceder a bienes y servicios públicos”, explicó Nieto.
El laboratorio analizará problemas concretos relacionados con cuidados, transparencia, política social, gobierno electrónico y servicios públicos, con métodos científicos y en diálogo con funcionarios y gobiernos.
Cejudo señaló que el objetivo es que la investigación no se quede en el diagnóstico, sino que contribuya a identificar prácticas capaces de mejorar la calidad de vida de las personas y facilitar su relación con el Estado.
“Partimos de una pregunta común: ¿cómo hacer que el Estado funcione mejor para las personas?”, planteó.
El investigador añadió que cualquier análisis de la administración pública debe considerar tanto a quienes reciben los servicios como a quienes diseñan y ejecutan las políticas públicas.
Además, el LAGOP integró una red internacional de especialistas de México, España, Colombia, Brasil, Uruguay y Chile, con la finalidad de vincular la investigación académica con la experiencia de quienes participan en el diseño y operación de políticas públicas.
Con su puesta en marcha, el Colmex y el CIDE buscan generar evidencia para contribuir a instituciones públicas más cercanas a las necesidades de la población y con mayor capacidad para responder a los problemas cotidianos.